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          人力資源規劃案例分析題計算題及答案|泰州上元人力資源管理師培訓

          來源:上元教育   【上元教育:專注學習效果的職業教育機構】   2013-11-15 13:29:15

           

          第一章 人力資源規劃 案例分析題 計算題及答案

          一、某公司出納員的直接上級是財務經理,所屬部門是財務中心,工資等級是C系列四等,定員人數1人,工作性質是服務人員。

          主要負責公司日常的現金收支管理、現金日記帳管理,公司工資及福利核算,費用統計及分析等事項。

          任職資格為大學專科會計專業,同等學歷的經濟管理類專業也可以接受。應當有一年以上相關的工作經驗,要求在上崗前要通過出納、會計及企業文化等方面的培訓考試。

             上班時間上午900——1200,下午100——530,有時需要加 假如你是公司人力資源部的工作分析員,請編寫工作說明書

          試題與答案如下:

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